「最近は “従業員エンゲージメント” が流行していて、うちの会社も何か手を打たなければ……」
そう思いながらも、具体的に何から始めればよいのか分からずに戸惑っていらっしゃる人事ご担当者や人事部長の方も多いのではないでしょうか。

最初の一歩としておすすめしたいのが、簡易診断ツールです。本稿の前半は簡易診断ツールの特徴に触れながらメリットとデメリットについて、後半ではそのデメリットを補う「EX（従業員エクスペリエンス）サーベイ」について解説します。

この資料でわかること

・簡易診断「UWES」について
・Gallup Q12について
・点数ごとの診断結果と注意点
・簡易診断だけでは不十分な理由
・簡易診断の不足点を補うためには
など